Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role partners closely across Nike’s Costing, Engineering, Manufacturing, and Partner Management teams, collaborating with Factory Partners and World Headquarters counterparts to drive value and elevate cost excellence. They work cross functionally to align on strategy, influence product decisions, and deliver rigorous, data driven outcomes.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a Senior Cost and Standards Engineer who blends strategic thinking with deep technical expertise. This individual thrives in complex environments, navigates ambiguity with confidence, and transforms data into clear, decisive action. They bring discipline to costing, curiosity to problem solving, and a relentless drive to optimize value. They collaborate across Factory Partners, Developers, Costing, and the Dimension Team to evaluate cost structures, shape product decisions, and elevate margin performance. The ideal candidate communicates with clarity, influences diverse stakeholders, and brings a growth mindset to every challenge. They manage multiple priorities with precision, identify opportunities others might miss, and lead through expertise, insight, and partnership.
The ideal candidate demonstrates:
- Strong analytical capabilities rooted in engineering, finance, or manufacturing.
- The ability to translate complex cost inputs into clear, actionable recommendations.
- Confidence communicating with cross functional partners across geographies and levels.
- A collaborative, curious, and adaptable approach to problem solving.
- Passion for Nike’s mission, values, and commitment to elevating the consumer.
Additional requirements:
- Minimum 5 years of experience in finance, product development, costing, engineering, manufacturing, or related fields
- Bachelor’s degree in Engineering, Business Management, Statistics, Accounting, Finance, or related field.
- Strong analytical and reporting skills
- Proven ability to communicate technical topics to varied audiences
- Open to work in Korea
WHAT YOU’LL WORK ON
You will shape costing strategies, guide decision making, and drive value creation across product, process, and manufacturing. You’ll partner closely with cross functional teams to validate cost breakdowns, support margin targets, and deliver cost excellence through the Nike Costing Framework.
In this role, you will:
- Partner with Factory Partners, Engineering, Manufacturing, PMO (Partner Management Office), and product creation teams to drive aligned costing outcomes.
- Lead cost optimization initiatives across creation and production, influencing decisions from early design through manufacturing.
- Validate and analyze cost breakdowns—including materials, technology, labor, productivity, and FX—to support margin goals and FOB (Free on Board) negotiations.
- Ensure accuracy of cost inputs through comprehensive validation of product costs and business operation costs.
- Partner with Engineering and Manufacturing teams to validate and evolve labor process standards, driving modernization and efficiency.
- Contribute to developing new tools, processes, and methodologies that advance Nike’s Cost and Standards Engineering function.
- Deliver insights, training, and strategic guidance to elevate cost capability across cross functional partners.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.